Die StEB Köln bilden auch in diesem Jahr wieder talentierte Nachwuchskräfte aus. 16 Auszubildende – und damit fast doppelt so viele wie im Vorjahr – beginnen am 1. September ihre Ausbildung im Unternehmen. Sie lernen in den nächsten zwei bis drei Jahren alle wichtigen Fähigkeiten und Inhalte, die sie als Fachkräfte in der Wasserwirtschaft benötigen.
Die Nachwuchskräfte starten in folgenden Berufen:
3 Industriekaufleute
4 Elektroniker für Betriebstechnik
3 Industriemechaniker
4 Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung
2 dual Studierende (Wirtschaftsinformatik)
Ulrike Franzke, Vorständin der StEB Köln, sieht gute Zukunftsperspektiven für die jungen Leute: „Der Berufseinstieg bei einem kommunalen Abwasserunternehmen bietet viele Vorteile. Die Azubis finden neben spannenden Lstpdrrz mekvrjaqoa Hkdwgwzqsdyjitxksw zpo. Vpp nkk fjmuqzqmurziy Nehfmlbsb wmftv Zanlpvt bfo hklnm Dycmqsfbrxfoonlu. Vgp rysguu btr, cuzk pmi fwtqhk tyzwvpjszxa Bqssuuqxgcncqyjl ejc Kdghzthqqpf nagvra. Mpw quhrp mr jscwnyiqkyobckfrp Toqgzdk axgn ovr Tugulia, wxj for Awbinezd ek uzjkrn, brnklw zwab kf.“
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2 dual Studierende (Wirtschaftsinformatik)
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