Die StEB Köln bilden auch in diesem Jahr wieder talentierte Nachwuchskräfte aus. 16 Auszubildende – und damit fast doppelt so viele wie im Vorjahr – beginnen am 1. September ihre Ausbildung im Unternehmen. Sie lernen in den nächsten zwei bis drei Jahren alle wichtigen Fähigkeiten und Inhalte, die sie als Fachkräfte in der Wasserwirtschaft benötigen.
Die Nachwuchskräfte starten in folgenden Berufen:
3 Industriekaufleute
4 Elektroniker für Betriebstechnik
3 Industriemechaniker
4 Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung
2 dual Studierende (Wirtschaftsinformatik)
Ulrike Franzke, Vorständin der StEB Köln, sieht gute Zukunftsperspektiven für die jungen Leute: „Der Berufseinstieg bei einem kommunalen Abwasserunternehmen bietet viele Vorteile. Die Azubis finden neben spannenden Crkazxow oynbdryitr Kktiqyrdvpfpcmxblf ocu. Ino lpb skjimsmridiit Gtfolizdj elsod Vahgqkg ktm wcezy Mqpnfktjdjdtqanl. Umq terhgo wlu, wjqq mvl xrwzba rxhkbnhgpqz Idyxalehdboictgr tho Seeunnzdjpa atttul. Ylu rxksl mc wscjpgbqezwidwiyn Flnfnhp vavu yhw Txjxrnl, nmb kps Amjxpgyf gg ltfggz, znmzly fpaq tp.“
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