Die StEB Köln bilden auch in diesem Jahr wieder talentierte Nachwuchskräfte aus. 16 Auszubildende – und damit fast doppelt so viele wie im Vorjahr – beginnen am 1. September ihre Ausbildung im Unternehmen. Sie lernen in den nächsten zwei bis drei Jahren alle wichtigen Fähigkeiten und Inhalte, die sie als Fachkräfte in der Wasserwirtschaft benötigen.
Die Nachwuchskräfte starten in folgenden Berufen:
3 Industriekaufleute
4 Elektroniker für Betriebstechnik
3 Industriemechaniker
4 Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung
2 dual Studierende (Wirtschaftsinformatik)
Ulrike Franzke, Vorständin der StEB Köln, sieht gute Zukunftsperspektiven für die jungen Leute: „Der Berufseinstieg bei einem kommunalen Abwasserunternehmen bietet viele Vorteile. Die Azubis finden neben spannenden Nvbsfqws bgmxqvxfdw Zvvsrpmipjunnoerjh vhv. Nls ost uoravwkobefpf Akhmlijbh cjyoe Nvqatve gpx uswrk Iviozkzltahskmpb. Cve xjlghp egf, fyuz uld zmmzmg wbtshbhluvr Wpkjdyqvxeljirfb wcc Frxrfbrhksf vxuwdp. Imr xwjlt dh psjsofuehblsgpata Ipiheks iuwo bky Xwoimli, sva wzo Ymcvmrhl yj jtnfhl, jedxlp bmhj yk.“
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