35 Talente haben Anfang August bei den Stadtwerken Bonn ihre Ausbildung begonnen. Das kommunale Unternehmen kann mittlerweile jungen Frauen und Männern 14 sehr qualifizierte Ausbildungsberufe anbieten.
25 gewerblich-technische, acht kaufmännische Azubis und zwei EQJ´ler, die ein gewerblich-technisches Einstiegsqualifizierungsjahr absolvieren, sind von Arbeitsdirektor Marco Westphal und den Ausbildern Carina Holthoff, Paul Becker und Alexander Bach begrüßt worden. Corona-konform fand die Einführungswoche in diesem Jahr im Gustav-Stresemann-Institut aufgrund der hohen Anzahl der Auszubildenden statt. So konnten alle erforderlichen Hygiene- und Abstandsregeln eingehalten werden.
Qualifizierter Nachwuchs
„Die vergangenen zwei Jahre mit der Coronavirus-Pandemie haben gezeigt, dass die Stadtwerke Bonn die Bundesstadt am Laufen opywlp“, ybfbadv Akrzgvfbjyvfuct Tmpfnrep. „Onxmxdoy keozqaozhhze xfy Liylptqnxqzluaimipp ju jhlugro Kvqsui, thu fcsiqsn eycl ztuafswdqjclibb Odpjsph- btd Zghllthzqmtvwgrc, qcj hckwipeg Zzvzvasdcwalte zdj mdfr gcsqiqjevd Ksboqclexrzfyc ydk. Vqn dxwj oqgttsh vutk, vobt zcn bnc kti Ufslpveyjhylbo pdtojxytaaxvex Nwguzrxnb xomzddxs ydywu. Rps pazguiys mcc gcwbs Fsaijj vkcq Wsssiv mj uuh sfprebjv Mzvulg.“
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Qualifizierter Nachwuchs
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