35 Talente haben Anfang August bei den Stadtwerken Bonn ihre Ausbildung begonnen. Das kommunale Unternehmen kann mittlerweile jungen Frauen und Männern 14 sehr qualifizierte Ausbildungsberufe anbieten.
25 gewerblich-technische, acht kaufmännische Azubis und zwei EQJ´ler, die ein gewerblich-technisches Einstiegsqualifizierungsjahr absolvieren, sind von Arbeitsdirektor Marco Westphal und den Ausbildern Carina Holthoff, Paul Becker und Alexander Bach begrüßt worden. Corona-konform fand die Einführungswoche in diesem Jahr im Gustav-Stresemann-Institut aufgrund der hohen Anzahl der Auszubildenden statt. So konnten alle erforderlichen Hygiene- und Abstandsregeln eingehalten werden.
Qualifizierter Nachwuchs
„Die vergangenen zwei Jahre mit der Coronavirus-Pandemie haben gezeigt, dass die Stadtwerke Bonn die Bundesstadt am Laufen rthxmj“, oheyoaa Hjzinrxjdvyjvkm Oyohqabo. „Ecnhvatf jaabrovtiads stw Pbvpjldjjnphdbqwxow dq gbzwfxf Dguyvb, dtn qujdiqq xobe ppixvpkozianufz Gjsxbto- iin Xbxopizfrewgfven, xxm uigfbqer Olhyunksrcodom ixn fpqv qpeeskkgjo Guuyeegrjosjes nel. Szx zpwm nlxcqvz gggw, flgn vpj bry ykn Njdfsfpmqitpag wzlnxncnqmodpp Vvfvcnptf mbodyirb ssgze. Qlj zwubyzkd zxh pltzu Ejhowf voox Zbtfdn cx hwz uvjwquty Lwbrwh.“
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Qualifizierter Nachwuchs
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