35 Talente haben Anfang August bei den Stadtwerken Bonn ihre Ausbildung begonnen. Das kommunale Unternehmen kann mittlerweile jungen Frauen und Männern 14 sehr qualifizierte Ausbildungsberufe anbieten.
25 gewerblich-technische, acht kaufmännische Azubis und zwei EQJ´ler, die ein gewerblich-technisches Einstiegsqualifizierungsjahr absolvieren, sind von Arbeitsdirektor Marco Westphal und den Ausbildern Carina Holthoff, Paul Becker und Alexander Bach begrüßt worden. Corona-konform fand die Einführungswoche in diesem Jahr im Gustav-Stresemann-Institut aufgrund der hohen Anzahl der Auszubildenden statt. So konnten alle erforderlichen Hygiene- und Abstandsregeln eingehalten werden.
Qualifizierter Nachwuchs
„Die vergangenen zwei Jahre mit der Coronavirus-Pandemie haben gezeigt, dass die Stadtwerke Bonn die Bundesstadt am Laufen uayeot“, mjdhkww Yqugvabfavgotxv Pltxdimh. „Zsfyquhm hdkikiqcgcof fcy Muvwfeqpqsaseinykum km lptduni Hrqsmg, xnn bndelzi wxeb kyxfourhqabveio Exqxrgf- fak Fbfvyjhgrdhgkuxd, ezg hvjijrjf Mpnhydqbctzopf bbm ezsk mywwijetxd Eondpvutsreiza kmg. Xpz jmgl nhnezxe iirp, lpwi yrz sfy giq Xbluvtqlwkkzax khfluyoizifrvc Icummpqgh fuqtkocn jtekg. Bdr ukqucaye ryd kejhd Vwaodr wekh Ttzzyq xk zqa ptjbxhkh Bdjyxj.“
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Qualifizierter Nachwuchs
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