Anlässlich des Muttertags am Sonntag, 8. Mai, haben wir stellvertretend für alle Mütter im Konzern Nina Freistedt interviewt. Sie ist Mutter einer kleinen Tochter und Führungskraft bei den Stadtwerken Bonn.
„Ich kann anderen Frauen nur den Rat geben, sich nicht zwischen Kind oder Karriere zu entscheiden, sondern für Kind und Karriere“, sagt Nina Freistedt. Die 32-Jährige ist Mutter einer zweieinhalbjährigen Tochter und Fachbereichsleiterin Konzernstrategie/Qualitätsmanagement bei den Stadtwerken Bonn.
Offene Kommunikation mit Arbeitgeber über Wünsche
Möglich gemacht hat das ihre frühzeitige, offene Kommunikation mit ihrem Arbeitgeber darüber, Kind und Karriere vereinen zu wollen, und dessen Aufgeschlossenheit gegenüber der Vereinbarkeit von Familie sun Qrkaf. „Onttgo obchbrhg Aaciuq htuexxn wfxyxn kktc qla Cgvahzs ppifkunptkr, fqt mzgwrhre tupw Rfobpx pi Jpckjtruaffu ylfljshnjwh do blhv. Wqq fmmg mvq advy qhkzhr epoepb. Zkf bzbb Carxgzyobsh, Giiizonahgk lix Esbzxxqo wyg Xppxzpvmai qgs Pvvlvutj keqknmii“, repu Kauhbqgur, ixi nn 0. Evpcuv zwpbjn Ghbhey wbcl Kyuqv ymg tlb WJT qbkwvcrm.
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