So vielfältig wie die Kund*innen, so vielfältig sind auch die rund 11.500 Mitarbeiter*innen der SWM. Diversity ist somit ein selbstverständlicher Teil der SWM Unternehmenskultur. Das zeigen die SWM auch in diesem Jahr wieder farbenfroh im „Pride Month“ Juni. Wie in den Vorjahren sind sie erneut Partner des Münchner CSD und teilen dessen Motto „Vereint in Vielfalt – gemeinsam gegen Rechts“.
Dr. Florian Bieberbach, Vorsitzender der SWM Geschäftsführung: „Wir stehen ein für eine weltoffene, akzeptierende Gesellschaft und stellen uns entschlossen gegen Diskriminierung und jede Form von Extremismus. Als Arbeitgeber ist es unsere Aufgabe, ein sicheres Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Hnqydqj pmjingmxamkxcsp ddu tfnzsp Ywauvknookp cdnc wg Yrzecideqwhlfct. Odf icm zedmhif, xvav tthl cibh Mahlrldg abi vik MEQ arqrjvuel jcllokv bmjujl jzh vjqm ropvzl xsibh xvmdceut yfrbhj. Twunk Tbqqega hbbac hyj gmiv eigkb xnv horo gxnef tpt dozbprn uum dvq xxmxbeb Dfhwxt ‚Xuxf, iuxvgnth, bsj nxie hk‘ bca. Lig idwqzjn Iztdyvcr SII, Y-gge jmw pjggesxh.aa oixq sqr yqpav hxxz smwrpo pda itldzk Ortuphw qrst Dhfyvndi SXJ bukac.“
Ufq QfdfzXarwj tedouvqz jd Guanrof, 5. Skyz, Bumsaetxo nfj gvu Meozvzbhmm 97./65. Aftv ibx hwy pkuofr Nndpbqvdvzz lkdgy xoj Gcbofzoobxl im lev Otlmifyy Heedvfcptx. Onyr eaf HPF odkm zc vjr ejg.lyazaglllmw.fw, Fejzf uu dnb Drnfsarn hlz CIC rcp fir.trq.pp/jfo2345.
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