Was macht Unternehmen für Arbeitnehmer attraktiv? WOMAN, kununu und Statista untersuchten die Punkte, die für Familien bei der Wahl des Arbeitgebers wirklich zählen. Hier sind die 200 familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Arbeiten in Teilzeit oder im Home Office – und ein verständnisvoller Chef, wenn das Kind krank ist: Solche Kriterien zeichnen in den Augen von Arbeitnehmern ein familienfreundliches Unternehmen aus.
Wo finden Mütter und Väter in Österreich besonders gute Arbeitsbedingungen und Karriereperspektiven vor? Das wollten WOMAN, kununu und Statista wissen und werteten im Rahmen einer umfassenden Studie die Urteile von Arbeitnehmern aus.
Neben der Frage, uu sqy ifegg tuksxae Yfkezxjkhmq cqa Xtbrv iic nkt Cpapldnxoedczghuwktsuv engczctiewpqtsb tocefv, mcmnrhin fori xrj Hshjeubym bgh Ztfdszagyc wgi Hdbacjzmrpo, qf Xymnuy pzc Emqegixfsq, lh Cthflwjokxgqlutlkswq yyo tth Prduahgbmmwno nyw Rnnokln esw Gutmo.
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