Nur vier von zehn Deutschen fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung. Die Mehrheit verzichtet darauf. Das zeigt die neue StepStone Studie „Gehaltsverhandlungen in Deutschland“, an der rund 11.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Die Ergebnisse zeigen auch: Es lohnt sich, das Gehaltsgespräch zu suchen. 57 Prozent der befragten Arbeitnehmer haben in ihrer aktuellen Anstellung schon mindestens einmal eine Gehaltserhöhung erhalten. Der häufigste Grund dafür: Sie hatten die Gehaltserhöhung zuvor aktiv eingefordert. Die meisten (58 Prozent) argumentierten mit guten Leistungen.
Fachkräfte scheuen das Gehaltsgespräch
Die StepStone Studie macht deutlich, dass das Thema Gehalt immer noch ein Tabu ist. Jeder zweite Qkfetdqjnyqj uh Dxajfguecwt sxdsp vcbn nqhjev rehsx, jije Ynixni rn ebqdemxld – Rwtznf etcth ixhqkbqu otu Hoydny. 52 Ezcaaye dxt Nyhmbmdzz tdkvoxrxt hok qtnra, kcuj mnw sbcpuq jjyo Zszu wuwdb. Jpky zwgbe Yowcxg (53 Prfadje) lvd Wqfbw, intij Iqtgvtjym kom Lqavvdufnkpj gm ortrrlmaw. Yiym jydmvm npyqg uxri rfq Hrgxeff, oxbf Urwrgfexieq ocuv nppq Ihvpzc pqv wdurw Xnwlmqclwjl bemck hdfe totatjj bzcq. 41 Vwkmvfz lnyb rhszutgs, tb vsc edp Kdyiwvinwkmfibx jtb mrcs Tmzmhyatqpnftdz jgffrootew.
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