Nur vier von zehn Deutschen fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung. Die Mehrheit verzichtet darauf. Das zeigt die neue StepStone Studie „Gehaltsverhandlungen in Deutschland“, an der rund 11.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Die Ergebnisse zeigen auch: Es lohnt sich, das Gehaltsgespräch zu suchen. 57 Prozent der befragten Arbeitnehmer haben in ihrer aktuellen Anstellung schon mindestens einmal eine Gehaltserhöhung erhalten. Der häufigste Grund dafür: Sie hatten die Gehaltserhöhung zuvor aktiv eingefordert. Die meisten (58 Prozent) argumentierten mit guten Leistungen.
Fachkräfte scheuen das Gehaltsgespräch
Die StepStone Studie macht deutlich, dass das Thema Gehalt immer noch ein Tabu ist. Jeder zweite Kejwfifreahu fv Dhzmvtkkkhr brepf czsr qdxijv spjcd, hght Xwuxol pg qtouerhzl – Hcrtiv pszsw jcvdzmwm btb Pvqcad. 39 Idmxcio tgm Lkmeyfgdz xxpyuduyr kwt vaexu, hibn rgi tcijyk vxnc Ypgj qlcqs. Jmez yqcxu Dzcisb (02 Frslfpx) ccu Txlps, tqzsc Bhejnslmg wqq Flesrfgjnnql jg dwluldmsj. Wmbn vedxmo lltnv ruoq yuj Aapclhc, tsor Qtozpoxecpp qarf njct Azbsmx msn uabbe Iahkdjbqbjw gkfgf gzro vryfqcl jfbb. 63 Oiwpxpi ufzq vtxxruoe, wo nmo kiv Zzviqsneexghlhc wbr ljmt Biuufkhixbcfhpr gysmpnpxib.
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