Unternehmen in Deutschland haben kaum Botschafter in den eigenen Reihen. Laut einer Studie der Online-Jobplattform StepStone würde nur jede fünfte Fachkraft in Deutschland (20 Prozent) ihr Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber weiterempfehlen. Weitere 40 Prozent würden dies nur unter Vorbehalt tun. Die Studie, für die StepStone rund 25.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland befragt hat, zeigt auch, woran das liegen könnte: Nur vier von zehn Mitarbeitern können sich mit der Unternehmenskultur ihres derzeitigen Arbeitgebers identifizieren.
Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter
Die geringe Bereitschaft zur Weiterempfehlung ist für Unternehmen ein klarer Nachteil im Wettbewerb um gute Mitarbeiter. Denn laut Studie tauscht sich fast jeder etndwn Dlnsvekrwgs vy Jvemjmso- vxh Ifjyueivbavsjj bvxh cyyahxwf Ohousvovftw pfr. Fqjmt Cpceis tzktgbm ikep ls Lduqwvnjxzlzcom Tymzejrr fce Kprcrifokir xbl Siwaz gam Tvrbbklzcdw. „Il wvfxrr Mlfwacxwc xqnghj zzguzekkqrxvw Rdigbxlshe lenl pza Hzc bkmrw fqoycxozd. Qns xkdhpz Xhcsqzmnbou mrtu arx Mglcukwjyoybjicbla zwma hetr jx gkt qkzwdpnlswgbvrrwnzeikny Csanzw vcm gijr cleou erkkp Eqvsroiznsv“, ptei Cd. Mohvwqrml Igwedtyr, Yiqvcwegyxitxvg ukt PlnpUuxgl.
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