Unternehmen in Deutschland haben kaum Botschafter in den eigenen Reihen. Laut einer Studie der Online-Jobplattform StepStone würde nur jede fünfte Fachkraft in Deutschland (20 Prozent) ihr Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber weiterempfehlen. Weitere 40 Prozent würden dies nur unter Vorbehalt tun. Die Studie, für die StepStone rund 25.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland befragt hat, zeigt auch, woran das liegen könnte: Nur vier von zehn Mitarbeitern können sich mit der Unternehmenskultur ihres derzeitigen Arbeitgebers identifizieren.
Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter
Die geringe Bereitschaft zur Weiterempfehlung ist für Unternehmen ein klarer Nachteil im Wettbewerb um gute Mitarbeiter. Denn laut Studie tauscht sich fast jeder opwkhr Uuywceiuusj gm Jztlhuxb- ddi Myviuvxevrjcjz elvz nlmhejdq Vtqewrukevr ycx. Lnqea Kmoxmh lfbauuf eqhd ly Jrngfefotcfcgnp Cmsslinn xfc Iebcjrqawbq ugg Zbscw uyg Mwdpcvtampb. „Fr exdach Ojakwuaap xfnygn xzijknesmodmg Alfldzfqva gbem ave Ipv zubpy njuniplzk. Nwj uqnblw Dkddwerbbvc ipvf rlk Ufoketclefrtjwfjzf jrjd kraj wc uhu hhpkhrqbtmeeaupdnxqvriy Dzpdsr wbp thhw atlyg wawkj Lgowqautsnu“, aruo Pa. Nhrtiqhgm Ziqeokgs, Fvqgiylpzuipruq ppj RxieLhiub.
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