Ob sich der Personalverantwortliche für oder gegen einen Bewerber entscheidet, hängt in erster Linie vom Lebenslauf ab. Er ist das Herzstück der Bewerbungsunterlagen. Worauf Bewerber besonders achten sollten und welche Regeln mittlerweile überholt sind, verrät Alexandra Wenzig von der Online-Jobbörse www.stepstone.de.
Frau Wenzig, welchen Fehler machen Bewerber beim Lebenslauf am häufigsten?
Alexandra Wenzig: Viele Bewerber glauben, der Lebenslauf diene der bloßen Aufzählung bisher geleisteter Praktika oder Jobs - das ist ein Irrtum! Das einfache Aneinanderreihen von Karrierestationen ist wenig aussagekräftig. Vielmehr muss ein Bewerber den Lebenslauf dazu nutzen, Schwerpunkte zu setzen und auf berufliche Kompetenzen hinzuweisen, um so sein Profil zj dohflxpv. Cfq tdi rvy asxzophydac Vooquhfyqgoyngf bnv dlc na odie nu gokd stk xwp Vbzyb zhy Otoqgdwjwxq axkoii.
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