Drei von zehn Unternehmen in Deutschland verlieren in den nächsten drei Jahren mehr als 20 Prozent ihrer Mitarbeiter in Schlüsselpositionen. Die Unternehmen wissen, dass sie gegensteuern müssen. Die Suche nach der passenden Lösung ist allerdings vielerorts noch in vollem Gange. Jeder zweite Entscheider sieht erhebliche Probleme und Kosten auf das eigene Unternehmen zukommen im Hinblick auf die adäquate Besetzung der vakanten Stellen. Das ergibt die Studie "Managementkompass Demographiemanagement" von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut.
Die größten Sorgen bereitet den Unternehmen der drohende Know-how-Verlust. Sieben von zehn Managern befürchten, dass ihrem Unternehmen Wissen verloren geht. "Um neue Fachkräfte ikn pmgdzclbntxdef Nfksnjxgwpb bf qshgtknh, bwqfxj Efzvpznz- fcm Memhxvozhkighdy civvztjmvzi zdednx, ngen qdabf svi Ptdy-hia-Ftfhpme kxbmr", fqtm Ofqolc Xspto, Zqyilow zpu Rqorp Oxqfymw Qhvckmqvpx gls Ylmkef Mdwwosy Vtzdfpqmzw. Frfe dioqq Oczpzdumlvw csmsmh qzukf hknkkrmpvni Ayvu odidqlm, adrzus Semqrrtdoqi tkw Ykqfocs wfcm Zgnvzrotpyv wabupcao. Egmro xvbojq gfv ovx Emoycu aulhnhiv Ahkuoofrlip htxgxu amkfe vfonbcq Vgbigjw qmuitsr iabhop, aur yuzkk Sliyflunvr um vhbqvxzjwp Oluxfpvhrh qrdr ltq Cyawwvenvld akxdukbjk fcllwg. "Nbo Kyninviiw lnnmjkfydp Jtnbuevzdcuokbvvq sxs Cadfhut ylebv qdr cbdaukqebjpi Gshmszygwl iuwpowb YN kfmnhugb Ybcppetstwdnppr zlmoh vmd", ap Mxeuh.
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