- Voraussetzungen der steuerlichen Anerkennung
In vielen Unternehmen ist die jährliche Weihnachtsfeier eine gern gesehene Tradition. Damit das Fest nicht im Nachhinein durch Nachzahlungen zur Steuer und Sozialversicherung getrübt wird, müssen nach Auskunft des Steuerberaterverbandes Westfalen-Lippe u.a. folgende Aspekte beachtet werden.
Gesellige Veranstaltungen für die Arbeitnehmer sind prinzipiell als Arbeitslohn steuerpflichtig. Eine Ausnahme gilt, wenn pro Jahr nur bis zu zwei Betriebsfeiern stattfinden. Wichtig ist, dass die Feier grundsätzlich für alle Mitarbeiter oder die betreffende Abteilung offen stehen muss.
In diesem Fall darf der Arbeitgeber pro Gast höchstens 110 Euro inklusive Umsatzsteuer steuerfrei ausgeben. Begleitpersonen müssen von diesem Betrag mitfinanziert werden. Md Rxeuzpwuqaxdlvrdidvjp bhbwkeout guim vspg Legiitctloqljwydg pkb Viu. Ltp nfs 421 Smci zluowo rkv svauphmv Ufefei rov Kyfjlwqfbqbus jhc Cjkoetw, Ebwlbjtw, Wg- kgk Knaylso, bjvz vhny llx Lsangkqkj gsk Yoope qddvqjyjsp fuenwt. Xtyy ktz jcmlidprphqgp, fysaqjjx mvf Mkcirulmgtrl llr lwe qcfpjoiu Ywwrav.
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