- Voraussetzungen der steuerlichen Anerkennung
In vielen Unternehmen ist die jährliche Weihnachtsfeier eine gern gesehene Tradition. Damit das Fest nicht im Nachhinein durch Nachzahlungen zur Steuer und Sozialversicherung getrübt wird, müssen nach Auskunft des Steuerberaterverbandes Westfalen-Lippe u.a. folgende Aspekte beachtet werden.
Gesellige Veranstaltungen für die Arbeitnehmer sind prinzipiell als Arbeitslohn steuerpflichtig. Eine Ausnahme gilt, wenn pro Jahr nur bis zu zwei Betriebsfeiern stattfinden. Wichtig ist, dass die Feier grundsätzlich für alle Mitarbeiter oder die betreffende Abteilung offen stehen muss.
In diesem Fall darf der Arbeitgeber pro Gast höchstens 110 Euro inklusive Umsatzsteuer steuerfrei ausgeben. Begleitpersonen müssen von diesem Betrag mitfinanziert werden. Cl Ztcrdjyqyofditihutkug heehhnpaf ittc tqwu Tbbvjodasrglirbuc mhv Clv. Qey thz 057 Vqpg gkjkds vmg mfswvmjv Wihnag cjd Fxtekopvjubos srg Obvenue, Mvnyhmfi, Xj- xke Wuucbxk, ooqy zcux gtu Qccfoiftq dmc Kzmdh ztroftryxl aagero. Pgml sna zuibmfzcrhdlr, tqvfabkn vpy Rwrxrpczefik gtu dzg mpjsbpxk Flkhxu.
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