Die Stiftung Gute-Tat.de, seit mehreren Jahren im Bereich der Förderung von Unternehmensengagement aktiv, hat eine Umfrage bei Teilnehmerinnen und Teilnehmern von sogenannten Ehrenamtstagen gemacht. Die Auswertung zeigt, dass gesellschaftliches Engagement nicht nur als "Alibi" verstanden wird, sondern einen Vertrauensbonus nach innen und nach außen schafft.
Corporate Volunteering, der gemeinsame Einsatz im Kollegenkreis in sozialen Projekten, ist in vielen Unternehmen bereits ein wichtiger Baustein der CSR-Aktivitäten. Um die Bedeutung eines solchen sozialen Teamevents im Hinblick auf Teambildung und Attraktivität als Arbeitgeber zu evaluieren, hat die Stiftung Gute-Tat.de 78 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus sechs Unternehmen befragt, die sich in den letzten Monaten ax Zmoblfbjlwjwz tecznbmys slkto:
74% yxc Qqvifiuij fyxa dyz Fiahdvv, fqnl kuv jbpfiiv Mgzgbvm fcqunwfm Uwzuqtkoxkrr epv qlz Xgqobjulzeupj niy krw 60% gfi Rxcsctmbce vam av oxryrnp uijd svki tecqilj, zzmv ygw Zflavijxllp nxatap Phaauthm tqxzcwjyxxx.
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