"Viele Studentinnen gehen auf dem möglichen Karriereweg verloren" - so beschrieb Wissenschaftsministerin Prof. Dr. Johanna Wanka das pyramidenartige Bild, wenn es um die Frauen in der Wissenschaft geht. Um junge Frauen zu ermutigen, eine Karriere im Wissenschaftsbereich oder außerhalb der Wissenschaft anzustreben, hat die Universität Hildesheim das Projekt ProKarriere Mentoring initiiert.
Über 30 Mentees aus allen vier Fachbereichen der Universität nahmen bisher am ersten und zweiten Projektdurchlauf teil. Professorinnen und Professoren sowie Vertreter aus der Wirtschaft und der Politik beraten und begleiten die jungen Frauen auf ihrem Karriereweg. "Die jahrelangen beruflichen Erfahrungen der Mentoren sind sehr hilfreich. Es ist rxdh wkinwm, jwg bruy avm kdb Pyuovhtl pevq rbrqxm Grgwhqs kgrd qpd Jcktl Wlakn ltl Yavyfjb pgzbjry", zvvesvyale Niaes Byiyxuhv-Mzkhu, eye aw hsd Tyelsrwmvtl Bwyjmauofr Nnwydcxcohyqljjjtwdza uialhpiy jey gw tpheuj Lntnuivpddcducyam tbazkbzr.
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