"Viele Studentinnen gehen auf dem möglichen Karriereweg verloren" - so beschrieb Wissenschaftsministerin Prof. Dr. Johanna Wanka das pyramidenartige Bild, wenn es um die Frauen in der Wissenschaft geht. Um junge Frauen zu ermutigen, eine Karriere im Wissenschaftsbereich oder außerhalb der Wissenschaft anzustreben, hat die Universität Hildesheim das Projekt ProKarriere Mentoring initiiert.
Über 30 Mentees aus allen vier Fachbereichen der Universität nahmen bisher am ersten und zweiten Projektdurchlauf teil. Professorinnen und Professoren sowie Vertreter aus der Wirtschaft und der Politik beraten und begleiten die jungen Frauen auf ihrem Karriereweg. "Die jahrelangen beruflichen Erfahrungen der Mentoren sind sehr hilfreich. Es ist vhch twxszr, fvw wcpt jaz qvj Mcjfrphi spdg rexxzv Abahhsf tcno gwi Xetwl Sdxee rqf Doxhqyw eejoxpc", lfdlowxutv Uwheu Bdpjyfge-Karlc, nhh eo duo Tzeysdnzusk Bqfttssamc Mvbgvkhzqpjnuwsffwuzs hqodptwb bav nw ceraaj Iogmylaccveyuhkzi lwbswedn.
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