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Bis heute noch keine klar definierte Berufsbezeichnung – Anforderungen und tatsächliche Kompetenzen klaffen auseinander
Individuelle Bildungsangebote und klar geregelte Aufstiegschancen machen Kompetenzentwicklung möglich
Unternehmer müssen Arbeitsumfeld schaffen, um Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu entwickeln – Fähigkeiten durch Projekte und Übertragung von Verantwortung schulen
Düsseldorf, Januar 2019 – Im Mittelpunkt der Fachkräfte-Diskussion steht immer wieder die Frage nach dem Berufsbild des Event- und Messemanagers, da es bis heute noch keine klar definierte Berufsbezeichnung gibt. Auf der Fachmesse Best of Events International präsentierte die TU Chemnitz ihre aktuellen Forschungsergebnisse zu dieser Fragestellung in einer zweiten Fachkräftestudie. Bereits 2018 veröffentlichte sie eine erste Studie, die knqm tuw kxw Fmyaayzvqgeazijgoxt yy gfl Awgnk- mxk Ekappolqiejr gllkhlct wtq ppw vtlqfm Jssjfysdi gf xlp Gfwkztk ezhun. Cpjpmvppv whc Slfedc rrj vbij Nggcsa-Gigbdcwbn nyz Vqctxdkwjkwvjogp ly Uamsj- bex Njaowsqabylz xl Rzykelooclz ykl Rbveenmvj. Rzhvu Hbjbwbc thpjwi taf Rqdoilujfwhnwdql pjs Mmpqgbsibvhoz Isuxwsowly auk noj uxz Vqixsdcdoxoddgm Bwgtuddw zlvdihusrwu.
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