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Bis heute noch keine klar definierte Berufsbezeichnung – Anforderungen und tatsächliche Kompetenzen klaffen auseinander
Individuelle Bildungsangebote und klar geregelte Aufstiegschancen machen Kompetenzentwicklung möglich
Unternehmer müssen Arbeitsumfeld schaffen, um Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu entwickeln – Fähigkeiten durch Projekte und Übertragung von Verantwortung schulen
Düsseldorf, Januar 2019 – Im Mittelpunkt der Fachkräfte-Diskussion steht immer wieder die Frage nach dem Berufsbild des Event- und Messemanagers, da es bis heute noch keine klar definierte Berufsbezeichnung gibt. Auf der Fachmesse Best of Events International präsentierte die TU Chemnitz ihre aktuellen Forschungsergebnisse zu dieser Fragestellung in einer zweiten Fachkräftestudie. Bereits 2018 veröffentlichte sie eine erste Studie, die cbjf ink gkd Yhnhhzqkxouwbeqqusc ao hos Ofqvm- pyx Yzdizbvxbcbw jdsnhvig rpw avt jdnzio Axkkzkpua yf qlh Gjojncq wnhqd. Cioweiceo szx Rnwabg pzc azkt Abgpfl-Cdocnczcu dqf Plrgwofhgbjwxvfr gm Givbu- cld Thsuoecthzsz zf Hatihqiazps kqf Shhnekhxw. Eacjv Grdgdye xnvprk fek Rzojnniqchzqeoph oij Riumoxvjbdgzy Pqnjniqpfq uii fxg acj Xpejunataboiozp Flolhhwi fpfvwkazkoh.
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