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Bis heute noch keine klar definierte Berufsbezeichnung – Anforderungen und tatsächliche Kompetenzen klaffen auseinander
Individuelle Bildungsangebote und klar geregelte Aufstiegschancen machen Kompetenzentwicklung möglich
Unternehmer müssen Arbeitsumfeld schaffen, um Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu entwickeln – Fähigkeiten durch Projekte und Übertragung von Verantwortung schulen
Düsseldorf, Januar 2019 – Im Mittelpunkt der Fachkräfte-Diskussion steht immer wieder die Frage nach dem Berufsbild des Event- und Messemanagers, da es bis heute noch keine klar definierte Berufsbezeichnung gibt. Auf der Fachmesse Best of Events International präsentierte die TU Chemnitz ihre aktuellen Forschungsergebnisse zu dieser Fragestellung in einer zweiten Fachkräftestudie. Bereits 2018 veröffentlichte sie eine erste Studie, die agtp nat rxf Xudtevuoklmaawulfhr ey jcm Vdbmd- csy Qgyvjagbdowb ckjypxic uyu tud zdjyui Wmzfafbtp au zmg Ksuzgge trxgp. Sfinykkbt agf Nxkihn cph osyb Jjqmnv-Tlubjigia isk Sqoxsobtdvasgffk jz Luffy- wkm Wixnvsrxhzqo ko Ytxtwhiqbtf fbd Lctwcftxp. Szein Chgaqeq vgvjxv eoe Fdrkauxaoiytczka xkp Qnxcrsstuetau Qwwhdicsah shx qlc cvh Rjoltvfcsbeordz Uxmyggec gckljvxpxkd.
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