Flexible Arbeitszeiten und eine genaue Erfassung der Arbeitsstunden gibt es bei der Unternehmensgruppe Studiosus seit vielen Jahren. Jetzt hat der Marktführer bei Studienreisen einen weiteren großen Schritt beim mobilen Arbeiten gemacht und eine neue Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat beschlossen. Bis zu 70 Prozent der Jahresarbeitszeit können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter demnach mobil einbringen, auch aus dem europäischen Ausland, mindestens 30 Prozent der Arbeitszeit erledigen sie in der Firmenzentrale in München.
Geschäftsführer Philip Edel: „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten tolle Arbeit und tragen mit ihrem Engagement entscheidend zum Erfolg von Studiosus bei. Die Betriebsvereinbarung spiegelt auch das Vertrauen wider, das wir cw cnd ecwxe. Hrswo beencxj wxw ryewssrz dbhnjz Ofikyuco nzf hdqlmhsnwso Mqxbctetlsj.“
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