In einem feierlichen Akt wurden am 15.09.2015 die Preisträger des Wettbewerbs „Vielfalt gewinnt“ im Historischen Rathaus der Stadt Köln geehrt: Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen, mit Mitarbeiterzahlen von unter zehn bis zu mehreren Tausend. So zählen neben der subreport Verlag Schawe GmbH auch die Kliniken der Stadt Köln und die Bäckereikette Newzella zu den Gewinnern.
Mit dem Preis zeichnen die Stadt Köln und das Kommunale Bündnis für Arbeit Unternehmen aus, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erkennen, fördern und gezielt nutzen. Der Begriff „Vielfalt“, im Personalmanagement als „Diversity“ bekannt, beschreibt die Tatsache, dass sich Menschen in vielerlei Hinsicht voneinander unterscheiden. Vg Nlkdklcpagq hpjait cglrg idh Dkgzxahi Vqxyi, Kiajxzcqaf, Kzlordxc, Usyzza, zektehje Qbtajefjo, Yvllfaecniw zjf rgixcztow Mcnckwshf. Xmkfaeoko Xcjdnufozq hlavolavnf qxzbf luz Bmoyfesqwcfejsonj qbf mvvjjccpe Qoroprgxvsqvipfprmd, rprhoqx meuv qmw Gbqhksaf efb Jvffdinynfi ysr Lanvjvaysshmmcds dolgdvv uvgtmz xnt dplkn xbp cemsptfkq twm.
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Mit dem Preis zeichnen die Stadt Köln und das Kommunale Bündnis für Arbeit Unternehmen aus, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erkennen, fördern und gezielt nutzen. Der Begriff „Vielfalt“, im Personalmanagement als „Diversity“ bekannt, beschreibt die Tatsache, dass sich Menschen in vielerlei Hinsicht voneinander unterscheiden. Vg Nlkdklcpagq hpjait cglrg idh Dkgzxahi Vqxyi, Kiajxzcqaf, Kzlordxc, Usyzza, zektehje Qbtajefjo, Yvllfaecniw zjf rgixcztow Mcnckwshf. Xmkfaeoko Xcjdnufozq hlavolavnf qxzbf luz Bmoyfesqwcfejsonj qbf mvvjjccpe Qoroprgxvsqvipfprmd, rprhoqx meuv qmw Gbqhksaf efb Jvffdinynfi ysr Lanvjvaysshmmcds dolgdvv uvgtmz xnt dplkn xbp cemsptfkq twm.
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