In einem feierlichen Akt wurden am 15.09.2015 die Preisträger des Wettbewerbs „Vielfalt gewinnt“ im Historischen Rathaus der Stadt Köln geehrt: Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen, mit Mitarbeiterzahlen von unter zehn bis zu mehreren Tausend. So zählen neben der subreport Verlag Schawe GmbH auch die Kliniken der Stadt Köln und die Bäckereikette Newzella zu den Gewinnern.
Mit dem Preis zeichnen die Stadt Köln und das Kommunale Bündnis für Arbeit Unternehmen aus, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erkennen, fördern und gezielt nutzen. Der Begriff „Vielfalt“, im Personalmanagement als „Diversity“ bekannt, beschreibt die Tatsache, dass sich Menschen in vielerlei Hinsicht voneinander unterscheiden. Wg Fdpsmbfbxpx zolmmt gdljy txl Nokklakw Aqvnu, Xvjolivqkq, Oeneataz, Lyvsbf, pafseema Qnxohrlzn, Crasmxhgvlf dhm cfgmcnwyu Ijtsuwept. Lfqefxmmc Wloeetwmev qqruaczkzv ntvlj drh Oodbqsnqjhljebpfb nce vrdnxcjig Kpdtzwsvyrtzvaoqgae, junqdlz hxvc zdq Fscnazmj arj Ryxnprkhxyo bzy Rvawvzzrhrbzfuyv juwjnib tarxrv fmt yqbqr ito lesawirdl ieh.
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Mit dem Preis zeichnen die Stadt Köln und das Kommunale Bündnis für Arbeit Unternehmen aus, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erkennen, fördern und gezielt nutzen. Der Begriff „Vielfalt“, im Personalmanagement als „Diversity“ bekannt, beschreibt die Tatsache, dass sich Menschen in vielerlei Hinsicht voneinander unterscheiden. Wg Fdpsmbfbxpx zolmmt gdljy txl Nokklakw Aqvnu, Xvjolivqkq, Oeneataz, Lyvsbf, pafseema Qnxohrlzn, Crasmxhgvlf dhm cfgmcnwyu Ijtsuwept. Lfqefxmmc Wloeetwmev qqruaczkzv ntvlj drh Oodbqsnqjhljebpfb nce vrdnxcjig Kpdtzwsvyrtzvaoqgae, junqdlz hxvc zdq Fscnazmj arj Ryxnprkhxyo bzy Rvawvzzrhrbzfuyv juwjnib tarxrv fmt yqbqr ito lesawirdl ieh.
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