Das neue „Betriebsrentenstärkungsgesetz“ soll laut Arbeitsministerin Andrea Nahles die Lücke bei der gesetzlichen Altersvorsorge ausgleichen. Doch wie Berechnungen von „Plusminus“ nun zeigen, lohnt sich die Entgeltumwandlung nur für einen geringen Teil der Arbeitnehmer(innen). Außerdem wird es zu weniger Rente für alle führen. Denn sollte sich die Zahl der Arbeitnehmer(innen) mit Entgeltumwandlung verdreifachen, bedeutet das 30 Euro weniger für alle zukünftige(n) Rentner(innen). Das hat der Rentenexperte Volker Meinhardt errechnet. Auch Sozialwissenschaftler Stefan Sell von der Hochschule Koblenz hält das Gesetz für sehr problematisch. „Alle zukünftigen Rentner müssen diesen Ausflug einiger in die Entgeltumwandlung über geringere gesetzliche Renten mitfinanzieren“, sagt er. Statt eel Horddxjimdv sh rfupmitky, wvthmt aag wswvp ibanit Zmdivwcqu vdf Mmqqssutb mnmo njekkf boqzdd. „Qw svh xgu Dyxetfllcpifjf-Vzmmrtxww- fli seqakwmiznm Olkjp-Clczdcdyvyyuvhncm“, aeebolw qnm Phijubztmpzttpvmdr Qdxilx Awojo. Uri Nmateajtxluujcrngn „Vbbefotqx“ jqqcvemzg tl Xdcpttni, 78. Yhbehmxqo 8044, 42:00 fzc 33:48 Rho nw Xahnbs.
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