Die Neuregelungen haben zum Ziel, den Gesamtbestand an Kapitalbeteiligungsmodellen in Deutschland zu steigern. Aktuell schätzt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), dass lediglich 2% aller Betriebe ihren Mitarbeitern eine Beteiligung am Unternehmenskapital anbieten. Damit nimmt Deutschland im europäischen Vergleich eine Position im Mittelfeld ein.
Intention der Gesetzesänderung ist es, die Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern sowie zur Verbesserung der Eigenkapitalbasis zfd Qtdgytzopls txzdkabjnzr.
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