Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, diverse Arbeitszeitmodelle und die zunehmende Bedeutung von künstlicher Intelligenz (KI), die sowohl technologische als auch kulturelle Veränderungen mit sich bringen. Der aktuelle Arbeitsmarkt erschwert es, fachlich geeignete Mitarbeiter zu finden und zu halten. Dazu erfordern neue Arbeitsmodelle und komplexe Zusammenhänge angepasste Strategien für eine gute Zusammenarbeit, die mit Teambuilding-Maßnahmen trainiert werden können. Vor allem, um in der neuen Arbeitswelt die Kommunikation, Identifikation und den Zusammenhalt zu fördern. Doch welche Teambuilding-Maßnahmen können Unternehmen gezielt bei den neuen Anforderungen unterstützen? Die Teamgeist AG möchte umfassende Erkenntnisse gewinnen und startet jetzt eine Teambuilding-Trends Umfrage 2024.
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