return2job, das Projekt zur Wiedereingliederung von Ingenieuren ins Berufsleben, war ein großer Erfolg. 27 Ingenieurinnen und Ingenieure, die vorwiegend aus familiären Gründen längere Zeit nicht berufstätig sein konnten, nahmen 15 Monate lang an einer bundesweiten Weiterbildungsmaßnahme teil, die es ihnen ermöglichen sollte, wieder Anschluss an die aktuellen Erfordernisse des Arbeitsmarktes zu finden und neue Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern aufzubauen. Bereits ein Viertel der Ingenieure hat trotz der angespannten Arbeitsmarktssituation unmittelbar im Anschluss an die Maßnahme einen Arbeitsvertrag unterzeichnet oder steht in konkreten Verhandlungen mit Arbeitgebern.
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