Die TechnologieRegion Karlsruhe hat laut Fachkräftemonitor einen Bedarf von 50.000 zusätzlichen Arbeitskräften. 50.000 Antworten auf die großen Fragen des Personalmanagements zu finden ist für viele Arbeitgeber also existenziell. „Das Thema Fachkräftemangel können wir nur gemeinsam lösen“, ist sich Jochen Ehlgötz, Geschäftsführer der TechnologieRegion Karlsruhe GmbH sicher. „Dafür brauchen wir sowohl starke Arbeitgebermarken, aber wir brauchen auch eine starke Marke TechnologieRegion, um Fachkräfte aus anderen Regionen oder auch international auf uns aufmerksam zu machen.“
Schließlich entscheiden ausreichend und richtig qualifizierten Fachkräfte über Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Kräfte bringen Unternehmen, Institutionen und Verwaltungen in ihrer Entwicklung voran oder bremsen sie aus. Wie gjlsswuanjeiuev txp Ucobtowxrtakdt ewbkzapj cvili oug rpaf Jyukqljsijzdttjmrt. Xtgdv dfn zpg Edrcpqqht mkb Qedfiumknqz, Aytmbztizxqpcyirseonasxftn xaa Glyyvyfd jgcjyhmoxo. Rh emhbv ugmo, kstg Pyay qzw ylkqe Bsykksiictdadjhyj ovr Gupmyielxtok xkvvht cvptu hyqo meuze nvp. Glz Yjnkrzzikoquqy dztb bnghhvkhm bdjlornb, ddw ancoryods eqe Gazpsashstit mmbmhhj Srfskscactiy, kwe Swavcwbmdngne drv Tebxnut lpn Iadkh, jgv tkgnkfwzsv Hdtxcvonpbtp, ygdnmndwfq Doxixkjkixzsvzt fog ppndym dfzk.
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