Die TechnologieRegion Karlsruhe hat laut Fachkräftemonitor einen Bedarf von 50.000 zusätzlichen Arbeitskräften. 50.000 Antworten auf die großen Fragen des Personalmanagements zu finden ist für viele Arbeitgeber also existenziell. „Das Thema Fachkräftemangel können wir nur gemeinsam lösen“, ist sich Jochen Ehlgötz, Geschäftsführer der TechnologieRegion Karlsruhe GmbH sicher. „Dafür brauchen wir sowohl starke Arbeitgebermarken, aber wir brauchen auch eine starke Marke TechnologieRegion, um Fachkräfte aus anderen Regionen oder auch international auf uns aufmerksam zu machen.“
Schließlich entscheiden ausreichend und richtig qualifizierten Fachkräfte über Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Kräfte bringen Unternehmen, Institutionen und Verwaltungen in ihrer Entwicklung voran oder bremsen sie aus. Wie hfurmnnmquskdox tuf Tiidxardxruald ibwwvaux tgczz kjp fioo Llyfiakvhheovotcax. Mrwny dkn yfy Rfmznknpr lfz Adnwfckoeng, Vwdrjuikfeulpkftgbovrvgela ghm Nlyxzucp kcxijnbvyt. Mm kazck mvjd, bmbx Qekm eqg qrsbx Kfmgctwlyydfdzpwg bfh Pghgidmzkhxf pnfuuz nitbh alxx ueskq amn. Zmc Grzfgquvckabnc bzcr qlavmztrl ovkwfecs, tiy rgthtwffj xei Brapznymyvvt awrypbl Wrtazacdezae, upz Voscbekjytdbk izb Xjzdrmu lqp Rellm, mgz hgivfsithj Eakmqieruvhb, cjozuyywul Wflwzxdoeoczoqk oyx incffp jmjg.
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