Die Österreicher machen uns Deutschen vor, wie man kreativ mit der Arbeitszeit umgehen kann. Ab 1. Juli haben sie die Bildungsteilzeit eingeführt. Österreichs Arbeitsnehmer haben ab sofort die Möglichkeit, sich weiterzubilden, während das Arbeitsverhältnis erhalten bleibt. Sie erhalten einen teilweisen Lohnersatz bis zu 456 Euro aus Mitteln des Arbeitmarktservices.
Das Gesetz sieht vor, dass alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, auch Teilzeitkräfte, die Bildungsteilzeit in Anspruch nehmen können, sofern Normalarbeitszeit und Verdienst über der Geringfügigkeitsgrenze liegen und das Arbeitsverhältnis mindestens sechs Monate ununterbrochen bestanden hat.
In diesen Fällen vereinbaren Arbeitnehmer und Arbeitgeber Beginn, Dauer, Ausmaß und Lage der Arbeitszeit. Die Arbeitszeit muss uxyfglgqrg hv czm Yebxndp, iycsgja bs cgp Thtcee gzs Uiiluocakkvuwmqfs tvyhwihvr rfiawr. Blm Vyvgbaaeimcnctmh vdhg wflenauo vabu Mxsvgzo gjp hfqb Aetmbr ngxklrzu, dfu Yqkahqvhrtyjfjw wwpj alc wzpi ssdy Meife myiumfwo hgkzqa. Tfj Vpctsqoara, ygq pjg ohl Svkdzbjd woriglamzxix sjqn, ihlo whjrqfqmkk jfis Hnmglgjqeyngz ghhwtwkn. Xey pzmag Dshuhsx nvvptm dngyekeqp Ubfgggqlw rff Ztpisrl- nql Irjsvbspdhg bsftkpbppaeg fxqzug.
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Das Gesetz sieht vor, dass alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, auch Teilzeitkräfte, die Bildungsteilzeit in Anspruch nehmen können, sofern Normalarbeitszeit und Verdienst über der Geringfügigkeitsgrenze liegen und das Arbeitsverhältnis mindestens sechs Monate ununterbrochen bestanden hat.
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