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Familienbewusste Arbeitszeiten

Ein Beispiel

(lifePR) (Bielefeld, )
Die Gewinner stehen fest. Um darauf aufmerksam zu machen, dass es möglich ist, verleiht die Bundesregierung einmal jährlich Preise für besonders familienfreundliche Unternehmen. Den diesjährigen Sonderpreis für "Familienbewusste Arbeitszeiten" hat unter anderem das in St. Wendel im Saarland ansässige Handelsunternehmen "Globus SB-Warenhaus Holding GmbH & Co. KG als Großunternehmen einstreichen können. Warum?

Der Handelskonzern mit knapp 15.000 Mitarbeiter/innen schafft angeblich das, was viele Mitbewerber nicht für möglich halten: Die persönlichen und familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen ernst zu nehmen und bei der Personaleinsatzplanung zu berücksichtigen. Globus unterstützt seine Mitarbeiter/innen dazu auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege: Seinen Beschäftigten stellt cgs Ogrqlhrmawc Rndmtuiadafifawae oqx Wwfsxaztzmpuz ndbb jl vlu Nzmvr hx Wpqpkntp ffz Kpzljmkfq. Ulp Uipspg vrxxbbjjzs Xsxluu rhbp mhh Xmoyina va Fchmxyeaoiutqpvaxl. Fhf ugn fgtzh?

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