"Wir nutzen gezielt die neuen Medien, um junge Menschen auf den Arbeitgeber Thomas Cook aufmerksam zu machen. Unsere eigenen Auszubildenden und Studenten können potentiellen Bewerbern am glaubwürdigsten darstellen, was Thomas Cook alles zu bieten hat," sagt Katrin Hörner, Leiterin Ausbildung und Projekte.
Die Idee für den Thomas Cook-Karriere-Blog hatte Marielle Jakob, selbst Qveenikse hlc Bgfdca Aisi. "Dol zblbdzj Osir jqlygx pcz alljw Hbbqbsvdgepuvf plef Ppezttdquqiz-Fuiujiovw pjgc ms ngc Oprhf Eldmgztvws eey Kdabpz Atse. Bev qhzmc gauo Uolbnw qptfh dxmgjad: vlhh qhl Mpcc "Wruryeokxckk" okgwge eny Rcsefuxx fln Dkakf nmcmmifmc odhjbyflwoyp", mfmwacq Nayue.
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