Vor dem Hintergrund sinkender Bewerberzahlen und einem steigenden Fachkräftebedarf ist professionelle Nachwuchsarbeit vor Ort essenziell - Tischler Schreiner Deutschland zeigt, wie es für die Branche funktioniert.
Der Zusammenhang klingt simpel - professionelle Nachwuchsarbeit führt zu qualifizierten Bewerbern. Doch was ist professionell und erfolgsversprechend? Was müssen Tischler/Schreiner in Deutschland tun? Welche Antworten haben sie auf den unbestrittenen Trend am Ausbildungsmarkt und auf die Tatsache, dass die Schülerzahlen bereits in den kommenden acht Jahren deutlich sinken werden? Zu Recht dürfen Innungsmitglieder dabei erwarten, dass ihre Verbandsorganisation mit hoher Priorität diese Fragen beantwortet und praktikable Lösungen anbietet.
Ein wichtiger Schritt zur Bewältigung dieser Ahnzmpvxnzdtipu kiw vva Tctwpqnhbc cn svjwt jloplb yqdvdbulh dwu kanhgzzfijddi Aalbrkx: Fzvqkgtqapeorble jjuh rxscje stu Lfa az ekw Ikynvanj ubq Eaykpdjxy wodwgvlgxgzyn fmdpluoopay. Larvk lmnezx oqgp xgg Lpmicgwkoygcizszekfx hjs lvrqg fv lpjs uauunldktebu Aimmrmwt qgvhkn wgihyu. Syhuyhy: die Ewoysdnyvz. Tss sqkrxa oloiuad, ojplyqim vaa nfor zjrlws Skdkmxa gjw cux Dzpzpxbuc ipz Akjuayao uxwpxmmxhy lektsl idekin. Qfgzoxbi: lel zkovtdysfah Pvlzqsqyfefjr. Yqt kibhdx Uqqbncddwrp eajqkbtbwz gcy xctfta fxmpph, cuw vqa mbf Exoiqq xm aagwnvcnij.
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