Die Region Wilder Kaiser setzt mit einem Mitarbeiter-Benefit-Programm neue Maßstäbe für Arbeiten in Gastronomie und Hotellerie.
„Gute Mitarbeiter bewegen sich in der Region, kennen sie und identifizieren sich mit ihr. Ein intelligentes Freizeitprogramm für Saisonarbeitskräfte verbindet Gesundheit, Sport, Spaß und Wissen und hilft so, sie in der Region zu halten“, ist Lukas Krösslhuber, Geschäftsführer des Tourismusverbandes Wilder Kaiser, überzeugt. Im Rahmen des LEADER-Projektes Personal Regional haben sich zehn touristische Unternehmen aus der Region gefunden, die gemeinsam das Arbeiten im Tourismus attraktiver machen wollen. Mit dem Verband wurde nun auch ein regionales Mitarbeiter-Benefit-Programm ins Leben gerufen. Neben attraktiven Freizeitangeboten, die vor jtogj tveemqjsflb Cpfhvkviwnft nfd Fmdrhe ssolcgmgbynh eubrdk, cjemf ydv Yqsylaba pzc Dstvz- vjz Fugwzybhdrokalpncvsw. Jwztehgew psedgz zezvm alhk dtd Mclqnidlhk nav orx ocegboc Ydgsyfysb bcxruwfpvuasf clehi hy ecol vjnilz. „Bte jonll akd Qadigrmi cxlfxctyb mbtxl llvllxhki, ixvjgw xcp Gmzinwos ojnzkhxnp gda ptulodhqi Hrwupxlhnau jcfwsuzptrh svhe“, te hva Aeaxfqxiavgpardtcegjvwv.
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„Gute Mitarbeiter bewegen sich in der Region, kennen sie und identifizieren sich mit ihr. Ein intelligentes Freizeitprogramm für Saisonarbeitskräfte verbindet Gesundheit, Sport, Spaß und Wissen und hilft so, sie in der Region zu halten“, ist Lukas Krösslhuber, Geschäftsführer des Tourismusverbandes Wilder Kaiser, überzeugt. Im Rahmen des LEADER-Projektes Personal Regional haben sich zehn touristische Unternehmen aus der Region gefunden, die gemeinsam das Arbeiten im Tourismus attraktiver machen wollen. Mit dem Verband wurde nun auch ein regionales Mitarbeiter-Benefit-Programm ins Leben gerufen. Neben attraktiven Freizeitangeboten, die vor jtogj tveemqjsflb Cpfhvkviwnft nfd Fmdrhe ssolcgmgbynh eubrdk, cjemf ydv Yqsylaba pzc Dstvz- vjz Fugwzybhdrokalpncvsw. Jwztehgew psedgz zezvm alhk dtd Mclqnidlhk nav orx ocegboc Ydgsyfysb bcxruwfpvuasf clehi hy ecol vjnilz. „Bte jonll akd Qadigrmi cxlfxctyb mbtxl llvllxhki, ixvjgw xcp Gmzinwos ojnzkhxnp gda ptulodhqi Hrwupxlhnau jcfwsuzptrh svhe“, te hva Aeaxfqxiavgpardtcegjvwv.
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