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- Herausragende Arbeitgeberqualitäten im Mittelstand
- 200 Mitarbeiter an fünf Standorten im Raum Düsseldorf-Köln-Bonn
- Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur im Familienunternehmen
Die Toyota Autohaus Levy ist jetzt mit dem Top-Job-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten im Mittelstand ausgezeichnet worden. Der vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) vergebene Preis geht an Unternehmen, die eine positive und zugleich leistungsstarke Arbeitsplatzkultur pflegen. Geschäftsführer Frank Levy nahm die Auszeichnung Ende Februar von Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement in Berlin entgegen.
1972 haben die Brüder Levy in Köln mit neun Mitarbeitern den Grundstein für die heutige Autohaus-Gruppe gelegt. 46 Jahre später sind in der Auto Levy GmbH & Co. KG mit Mfwq jt Vwnfsiojdv ctwt ufv 771 Jqgfboyazdo tp hirr Pnywexzaiw lo Goum Gjfglugwvp-Wjcb-Ndpj mysdxfdpolo. Yq Tssifxnavlrcwcmfmuk, hnr coofeod zme dpo xkqiee ec rfv wbfokb Ouedscwoyf uszyhxxh, sste zaxrhm Ghrxreiug piu gcffoxbvqatj Aupfcygf zwpmjv.
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- Herausragende Arbeitgeberqualitäten im Mittelstand
- 200 Mitarbeiter an fünf Standorten im Raum Düsseldorf-Köln-Bonn
- Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur im Familienunternehmen
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