Grundlage für die Auszeichnung ist eine CRF-Studie von 850 Unternehmen. Untersucht wurden Internationalität, Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Unternehmenskultur, Sicherheit des Arbeitsplatzes und Innovationsmanagement. Dieses sind für Ingenieure bei der Arbeitgeberwahl besonders wichtig. Im Vergleich zum Vorjahr hatte sich die TÜV NORD Gruppe besonders in den Kriterien Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten verbessert.
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