Hochqualifizierte Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt gefragter denn je. Das einmal Gelernte reicht allerdings in unserer modernen und sich rasch ändernden Arbeitswelt nicht mehr aus. Zusatzqualifikationen, besondere Berechtigungen und Fähigkeiten sind in den Anforderungskatalogen der Stellenausschreibungen gefragt.
"Bei gut bezahlten Stellen spielt heutzutage nicht nur das Zeugnis von der Uni, die Berufserfahrung und natürlich die soziale Kompetenz eine Rolle. Unternehmen achten immer stärker auf Multifunktionalität ihrer Mitarbeiter", sagt Thomas Büschel, Geschäftsführer der TÜV Akademie Unternehmensgruppe TÜV Thüringen. Er weiß wovon er spricht, denn zunehmend buchen Unternehmen Spezialseminare oder lassen beim technischen Dienstleister ihre Mitarbeiter beispielsweise zum Qualitätsmanager oder CE-Beauftragten qualifizieren.
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