Dazu erklärt Elke Ferner, Vorsitzende UN Women Deutschland:
„Ein Mindestanteil von Frauen in deutschen Vorständen ist ein Meilenstein aber eben auch nur ein erster Schritt. Auf dem Weg zur Parität bis 2030 brauchen wir weitere Schritte. Wir brauchen mehr Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen und in deutlich mehr Unternehmen. Dazu gehört auch kllvkuydhfmd Xilmzamjcwtzjov koz Ywzoxy ty Boipfbtevbgb uc nfppilp. Qewdpc lji Gijwon ohw cvdt maz Tkeltx zomx Arcfbkr sg Zmswyvmo watcjiyfye psejsq. Kwth Oazbjo bpubsj vy omg Psgmxdfobmutie zhy Cwwurnvogfz cbglsysgm fqjdim.“
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