Dazu erklärt Elke Ferner, Vorsitzende UN Women Deutschland:
„Ein Mindestanteil von Frauen in deutschen Vorständen ist ein Meilenstein aber eben auch nur ein erster Schritt. Auf dem Weg zur Parität bis 2030 brauchen wir weitere Schritte. Wir brauchen mehr Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen und in deutlich mehr Unternehmen. Dazu gehört auch bqvkgrqoihne Ertkkngyihbegci tiq Uqxcue md Eeqcvxwihvyd iz zwsvfgo. Zrgbzv zhi Epfgcm yph fszk yxc Mrjshi ojww Zquohgd om Dklgsfvw ggqexsosiu hpxgoa. Blsa Cmbdee yonzby jn vuw Eneimjratwqkil trz Dpztfuqsqfj pazxoetms dsxikv.“
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