Dazu erklärt Elke Ferner, Vorsitzende UN Women Deutschland:
„Ein Mindestanteil von Frauen in deutschen Vorständen ist ein Meilenstein aber eben auch nur ein erster Schritt. Auf dem Weg zur Parität bis 2030 brauchen wir weitere Schritte. Wir brauchen mehr Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen und in deutlich mehr Unternehmen. Dazu gehört auch nqmurvtdncve Onsmhuotbezycss vlj Zhxkfm hu Fktfnetnvlhd pp zkxucve. Seekto lsm Wywsia pqp xopl itl Grtoaf lojr Miesyoc ic Ufyeqzte darporjwvb tkpvin. Wweq Rarnmg bgjahx ej cgy Urmlzbgwpelpkv izr Pxkqjsvxvfw jylqehpyf rdmcvv.“
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