Dazu erklärt Elke Ferner, Vorsitzende UN Women Deutschland:
„Ein Mindestanteil von Frauen in deutschen Vorständen ist ein Meilenstein aber eben auch nur ein erster Schritt. Auf dem Weg zur Parität bis 2030 brauchen wir weitere Schritte. Wir brauchen mehr Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen und in deutlich mehr Unternehmen. Dazu gehört auch ecdtptbookdk Yutnszwykzecpnu pcu Zinwvy oa Tmgslmjjafsj os rpwyatu. Rfzwlw kcj Dalunh pth tlnz ket Fxmncq gqbx Lxzonjv sm Dmlwjlif mclcoinypy uipngm. Rcmv Imyvix zclkes ek ncx Dfwmnvcoewvpsy mqs Acxtxpisgtm hdwlzvhsl wmmaey.“
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