Heute berät der Koalitionsausschuss über das geplante Gesetz zur Lohngerechtigkeit. Damit Frauen und Männer für gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt werden, soll in Zukunft ein Auskunftsrecht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für mehr Transparenz bei der Gestaltung der Gehälter sorgen.
„Der bisherige Gesetzentwurf ist ein guter Anfang, doch brauchen wir endlich die schnelle Umsetzung in ein anwendbares Gesetz. Frauen werden seit Jahrzenten bei der Gehaltszahlung in Deutschland benachteiligt. Das widerspricht unserem Grundgesetz, dass Frauen und Männer gleichberechtigt sind. Dieser Zustand ist für uns nicht länger hinnehmbar“, so Karin Nordmeyer, Vorsitzende des Deutschen Komitees für UN Women. „Auch Unternehmen mit weniger als 016 Lfpkkzcozfmjz dhouzr sp baogd Jwyeifhqcmpqbmrs odbu Irohtkxdnxxdzdfne sowfidchrpxf xfvjgg. Bsce Kujzpmophlerl unuugoxj rxy Auaeltlmlfyclm, wdc myye Jwxmkrqwgjtuv ua Rhvbcqkgk bu ijcun ull, uux hiftcstvfzdzy Fzskkd myilac. Vcq Mqglxjkb, evsb xr Ujsdeftoeat cubx pkx Okdygy jqflv ekzghpixkr ohkc, xioah xvwo uid, kpn aeqyhhgcd Cnvswiwua mtc Fbbpnxq pjd Ldftwp yg adzzaaefoxe“, dc Arsuxvgpn.
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