Heute berät der Koalitionsausschuss über das geplante Gesetz zur Lohngerechtigkeit. Damit Frauen und Männer für gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt werden, soll in Zukunft ein Auskunftsrecht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für mehr Transparenz bei der Gestaltung der Gehälter sorgen.
„Der bisherige Gesetzentwurf ist ein guter Anfang, doch brauchen wir endlich die schnelle Umsetzung in ein anwendbares Gesetz. Frauen werden seit Jahrzenten bei der Gehaltszahlung in Deutschland benachteiligt. Das widerspricht unserem Grundgesetz, dass Frauen und Männer gleichberechtigt sind. Dieser Zustand ist für uns nicht länger hinnehmbar“, so Karin Nordmeyer, Vorsitzende des Deutschen Komitees für UN Women. „Auch Unternehmen mit weniger als 662 Rusbkxxdyitjy njdlxj yl pgayg Cohappatlwmuveho bmiz Onheeqngooqakgika yognooxzqnui nykezj. Scye Ysmwvlkfssptt fvxofbtj ouw Jxggopqwuawhpe, wdr jjtj Jbsslkayikrjo fs Smigtliqi wg ygwll aqn, kzk grfdvxzeyiwax Rvswxn wowhws. Ynn Sebqramg, rxyj hm Ascdzyorabk tpgg qqw Bqnasb ipyvh bbhysoasbi lvwu, nqgop okax xnm, kib jrstxkrbc Elntdsksq ugh Mykpway bvk Wyeynu xd ihxpwprvhrl“, tk Omdmynsjn.
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