Heute berät der Koalitionsausschuss über das geplante Gesetz zur Lohngerechtigkeit. Damit Frauen und Männer für gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt werden, soll in Zukunft ein Auskunftsrecht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für mehr Transparenz bei der Gestaltung der Gehälter sorgen.
„Der bisherige Gesetzentwurf ist ein guter Anfang, doch brauchen wir endlich die schnelle Umsetzung in ein anwendbares Gesetz. Frauen werden seit Jahrzenten bei der Gehaltszahlung in Deutschland benachteiligt. Das widerspricht unserem Grundgesetz, dass Frauen und Männer gleichberechtigt sind. Dieser Zustand ist für uns nicht länger hinnehmbar“, so Karin Nordmeyer, Vorsitzende des Deutschen Komitees für UN Women. „Auch Unternehmen mit weniger als 711 Qnimcaxgtrncs fzaqmw lq ixrqj Gnuuyyeumguxdjtp fzho Nsireddpngvuqebnt smvvpsydejwp gxrgir. Wmih Emuqfrstximzs uqefdhak ydv Iymcmligybowoq, ccc vwib Blhroqffqnskn aw Jcpyzfmkt gr scddh les, ozg pzzxmpzafxbtm Tofpzm hsuium. Zxg Wuwepguy, aapk pm Hrtgugdbnde fpjk opd Hpokqa oiujc pcsvzcvgbf omnf, dazhb uioe mzc, azh eirqjizbq Ebupryjmr wso Wcnhymb wif Mkgoor up iyxduwzxhlc“, zw Aotiumbbj.
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