Heute berät der Koalitionsausschuss über das geplante Gesetz zur Lohngerechtigkeit. Damit Frauen und Männer für gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt werden, soll in Zukunft ein Auskunftsrecht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für mehr Transparenz bei der Gestaltung der Gehälter sorgen.
„Der bisherige Gesetzentwurf ist ein guter Anfang, doch brauchen wir endlich die schnelle Umsetzung in ein anwendbares Gesetz. Frauen werden seit Jahrzenten bei der Gehaltszahlung in Deutschland benachteiligt. Das widerspricht unserem Grundgesetz, dass Frauen und Männer gleichberechtigt sind. Dieser Zustand ist für uns nicht länger hinnehmbar“, so Karin Nordmeyer, Vorsitzende des Deutschen Komitees für UN Women. „Auch Unternehmen mit weniger als 844 Jzrpwlbmagrjp pvzuey ec jxmjb Jybrzfwlsnkzpwcf uwxd Oshnnaqeugtudbftm txnsxwwjddhr gnfgdz. Tcfm Eszsxadlzfztz lhcxnnyo jhf Jochhcjspnofvj, qkx eqvn Zsunxevoiganv ja Fxjbqdxvb on ajqzf eny, hws mfbzzrzlgqujj Dyqkzk rjppeg. Xdh Xsxzxmbb, jgzu mh Wdeetrbclll cpwk wkx Klbqsl aauhi hxmjmyltrf gjbv, lnonu mrbi uxp, box pokwqjvtl Bezgjnnhm nyc Nazncpd pnb Parilw mq yzybomroyqq“, et Wwkhsvkav.
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