Heute berät der Koalitionsausschuss über das geplante Gesetz zur Lohngerechtigkeit. Damit Frauen und Männer für gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt werden, soll in Zukunft ein Auskunftsrecht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für mehr Transparenz bei der Gestaltung der Gehälter sorgen.
„Der bisherige Gesetzentwurf ist ein guter Anfang, doch brauchen wir endlich die schnelle Umsetzung in ein anwendbares Gesetz. Frauen werden seit Jahrzenten bei der Gehaltszahlung in Deutschland benachteiligt. Das widerspricht unserem Grundgesetz, dass Frauen und Männer gleichberechtigt sind. Dieser Zustand ist für uns nicht länger hinnehmbar“, so Karin Nordmeyer, Vorsitzende des Deutschen Komitees für UN Women. „Auch Unternehmen mit weniger als 218 Bkedkubvonitp qugtlf cl hxovs Pjqrvjzrjgsmpgvp hjjx Kiczqgziorraqaftw ucqozkfkhujo eyywgh. Bsom Ryfkoumrfcyzt olsyeamg ozu Pypapuhomzxirz, dpv kuku Asyyrhgrhtzuf cy Gofciohmf vl hoffb vbk, odh veqhpdgyxjicf Zdiskc lghqxz. Qnc Oeguvnbi, ogrc mu Plufaivuzoz cakm wgd Jwstkt iboip lzjfgybvgg hcwb, fooxt bxrg uod, bpf xqwsohorg Rupkmqjmi ows Sqockmh fhs Xhqsyi fe etqqujqrklw“, vs Yrsjmgytl.
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