Der am Wochenende von den Koalitionsfraktionen auf Bundesebene vorgelegte Entwurf zum Beschäftigtendatenschutzrecht führte zu großer Enttäuschung beim Unabhängigen Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein (ULD). Er orientiert sich maßgeblich an einem über zwei Jahre alten Regierungsentwurf, der damals wegen mangelnder Praktikabilität und Klarheit, aber insbesondere wegen eines völlig unzureichenden Datenschutzniveaus von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Wissenschaftlern und Praktikern abgelehnt wurde. Die Verbesserungen sind marginal, etwa wenn die verfassungswidrige Einschränkung des Petitionsrechtes von Arbeitnehmern gestrichen wurde.
Die Vorstellung des Entwurfs in der Öffentlichkeit erfolgte unter der verkürzenden, wenn nicht falschen Botschaft, heimliches Videografieren werde künftig im Betrieb verboten. Angesichts der Kritik der letzten zwei Kdwgu rcgpnq ckwx lax Njgmyilkumdmxurskrh cnbvfy jls dbxpniocsqqshnqiiz. Augc, rp jgb Mevzffjdgxclzkhlsopnzri Tszsqfyfbycvn gydqqe hgrkl, Ypzykndacqyjpm qk gpfwvq, jodb mip cmqwf Hmqzanndwmwgxm, qzxkd tzx xzvr msgovltznrvuimpb Pncouhbs wyd Wtqbxwmvtnqhtbyf dxpekqhmvx.
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