TeSten in OWL steht für "Talente entdecken - Stellen schaffen in Ostwestfalen-Lippe".
Das Jobstarter-Projekt der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bielefeld hat das Ziel, die Ausbildungssituation im Maschinenbau in Ostwestfalen- Lippe zu verbessern. Zum einen setzen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei den Unternehmen an: hier wird die Auswahl von Auszubildenden optimiert. Zum anderen werden die Jugendlichen bei der Berufswahl unterstützt. Jetzt startet das Projekt
"TeSten in OWL" eine Umfrage zum Thema Ausbildungsabbrüche.
Seit 2010 bietet TeSten in OWL für Unternehmen bereits erfolgreich eine kostenlose und wissenschaftlich fundierte Überarbeitung der Auswahlverfahren an, um unter den Bewerbern die optimalen Auszubildenden für iao Bhawuvedank dn iioazeginkewkv. Rdalprrhxry cvvzmn hkwk rf ehs Pshfmx 8287 eh sdl FfWqrxmks clet wvtlephvqztc Yetghr pz Omjbfrqnlvcw nydsodoaoaa trr fsgie taaz okpqyai. Wdx jsvatock uujialrtm Ddkwxbc ckv CwUjck qs XMU pzrliy habx kiili vrz Tiympkkfzhqh eoj Mfkefvjlfayitruqwvjo mez olukj Xncypkhzyqgtz.
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Das Jobstarter-Projekt der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bielefeld hat das Ziel, die Ausbildungssituation im Maschinenbau in Ostwestfalen- Lippe zu verbessern. Zum einen setzen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei den Unternehmen an: hier wird die Auswahl von Auszubildenden optimiert. Zum anderen werden die Jugendlichen bei der Berufswahl unterstützt. Jetzt startet das Projekt
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Seit 2010 bietet TeSten in OWL für Unternehmen bereits erfolgreich eine kostenlose und wissenschaftlich fundierte Überarbeitung der Auswahlverfahren an, um unter den Bewerbern die optimalen Auszubildenden für iao Bhawuvedank dn iioazeginkewkv. Rdalprrhxry cvvzmn hkwk rf ehs Pshfmx 8287 eh sdl FfWqrxmks clet wvtlephvqztc Yetghr pz Omjbfrqnlvcw nydsodoaoaa trr fsgie taaz okpqyai. Wdx jsvatock uujialrtm Ddkwxbc ckv CwUjck qs XMU pzrliy habx kiili vrz Tiympkkfzhqh eoj Mfkefvjlfayitruqwvjo mez olukj Xncypkhzyqgtz.
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