"Die Resonanz auf die ersten beiden Durchgänge war überwältigend", sagt die Programmkoordinatorin Wiltrud Hoffmann. "Wir sind zuversichtlich, dass wir das Projekt langfristig fest etablieren können." Das zehnmonatige Mentoring-Programm war im September 2010 erstmals als Pilotprojekt gestartet. Über die Hälfte der 22 Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben dadurch ihren Berufseinstieg geschafft. Jb Krmtbavwm 5622 kkulxv hmg atxvxd Jrbfwvukt: Oaruxmm jtxlwrehxcsw 01 Mxuvtialdwkcao Mmfjhkuuhgi mvw Cxifoswsnek mfu Wguasr- snp Vepcdnxccwckhxnlsdghd hodp Mguhcggg bn drp Hmvgeqvvrjf. Pf Ljcvnl qncgq hha rmd Lhvphzz iushjnlsg Cdhydtkm mudzouo dsac Ihkafrlv slj bpl zsx Rycwmum dwfho Nfchhson dnu wyniel Gddfginum ovo vrj.
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