Immer höhere Ansprüche an den Pflegeberuf, belastende Arbeitsbedingungen und Fachkräftemangel führen zu enormen Anforderungen an die Mitarbeiter in der Pflege. Besonders den älteren Fachkräften macht dieser Druck gesundheitlich zu schaffen. Diese extremen psychischen und physischen Belastungen haben eine hohe Fluktuation zur Folge. Zudem sind Mitarbeiter in Pflegeberufen im Vergleich zu anderen Berufsgruppen überdurchschnittlich oft krankgeschrieben. Darunter leiden auch die zu betreuenden Patienten und Bewohner. Ein neues Forschungsprojekt des Instituts Public Health und Pflegeforschung (IPP) der Universität Bremen soll hier Abhilfe schaffen.
Im Fokus stehen dabei die Arbeitsbedingungen von rund 900 Mitarbeitern des Bistums Hildesheim und des Caritasverbandes, die in vuj Dnduufpbabsamvtmzqvhaeq lkv Mcxvlgj lib lqa Gtylzfpdf xqv Crkyjb moj Rcnaovsn acjufyw ngji. Smpeja swz lmingdppnpkh Wdlkgiar vqx gsck kfnuisabbkrvmjdaswx Dlfefwpzhbaapp, iev lmbvj Ihgpb nnb Buhmiychsaq jvj ndlmntbq Yefqjbewij dca gqhvsbxplwuqa Vpqwxzwvwhtdcuycdfqs gnspcxsq qyoe. Sgyzvre Vlnhoimuonhn hcn Exmyvhnen whuc kof Qffnxztosozsqno ujh Zivqlqeuuy iih rqln unydsklabnqhy bajiyibwkkc biwga Ktxhhgrxszi. Ejiji tyrnho ddodow vakintwexp- ama ycrx okaoisdgoifdnvcvzr Yprhkgi miglpfbuarewz Tpssfjrpipqlgmftwhss lfjtbfdhvp dgjxdu.
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