Alle 11 Module werden von den Trainerinnen und Trainern in Doppeldozentur durchgeführt. Die Lehrveranstaltungen finden an einem Wochenende pro Monat statt. Im zweiten Studienjahr erfolgt sowohl beim Schritt in die Praxis der Konfliktberatung und Mediation als auch bei der Implementierung des Konfliktmanagements in das Unternehmen eine kontinuierliche Praxisbegleitung und Supervision.
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