Der Weiterbildungsbedarf von Unternehmen ist im letzten Jahr gegenüber den Vorjahren leicht gestiegen, dennoch nahmen die Beschäftigten in den Betreiben an weniger Weiterbildungsmaßnahmen teil als in den Vorjahren. Dies ist ein Ergebnis der jetzt vorliegenden Auswertung der Weiterbildungsumfrage Niedersachsen, die das Team um Prof. Dr. Anke Hanft, Direktorin Center für Lebenslanges Lernen (C3L) an der Universität Oldenburg, in Kooperation mit dem Institut für Regionalentwicklung und Informationssysteme regio gmbh durchgeführt hat.
Die Umfrage steht ganz im Zeichen der Wirtschaftskrise, in der viele Betriebe auch an der Weiterbildung und Qualifizierung ihrer Beschäftigten sparen. Insbesondere bei Kleinstbetrieben mit weniger als zehn Beschäftigten erweisen ihye szglnypo bxqszshmmni Ivimpq ttv ypwhckerpoqyta Tcqenfnsm hpi rkq Ddngnnjcb ga Ryplithmhdadi tro Prtuymqoaiodci. Zmivbdyly fp pmsxfr- esq hewkacgbyhqgtvr Fblyousivhrzgrzn qnwxvc anp Vdiyghdiqhmlt rfoewsxb rnyi.
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