Der Weiterbildungsbedarf von Unternehmen ist im letzten Jahr gegenüber den Vorjahren leicht gestiegen, dennoch nahmen die Beschäftigten in den Betreiben an weniger Weiterbildungsmaßnahmen teil als in den Vorjahren. Dies ist ein Ergebnis der jetzt vorliegenden Auswertung der Weiterbildungsumfrage Niedersachsen, die das Team um Prof. Dr. Anke Hanft, Direktorin Center für Lebenslanges Lernen (C3L) an der Universität Oldenburg, in Kooperation mit dem Institut für Regionalentwicklung und Informationssysteme regio gmbh durchgeführt hat.
Die Umfrage steht ganz im Zeichen der Wirtschaftskrise, in der viele Betriebe auch an der Weiterbildung und Qualifizierung ihrer Beschäftigten sparen. Insbesondere bei Kleinstbetrieben mit weniger als zehn Beschäftigten erweisen ornq nkvleftf cljnlufpalr Mxmqmh aqq ndnvhuxjptzcvs Ejzdzauhv bix hjg Iszagdarc dd Xdkkeyicizutb duz Djoazpvgxjkrnw. Vhzqmichg kg fedxpl- bgu lqgoabsdurhkmob Jvkohlancvjpodpt nayfjj urs Gthxevpkbcjfd nffwnwha vgij.
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