Scoutopia-Diskussion: Was Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern falsch machen und was das für Siegen-Wittgenstein bedeuten kann.
Jeder will sie, aber nur wenige kriegen sie. Fachkräfte sind in Deutschland heiß begehrt. Doch gibt es wirklich zu wenige von ihnen? Wie können Unternehmen Fachkräfte für sich gewinnen? Und was hat das für Auswirkung auf unsere Region? Um Fragen wie diese drehte sich die Diskussionsrunde mit dem Thema „Mythos Fachkräftemangel?“ im Scoutopia, der Denk- und Ideenschmiede der Universität Siegen, der Gründerinitiative Startpunkt57 und dem ForschungsKollegSiegen (FokoS).
Für Martin Gaedt ist der Fachkräftemangel tatsächlich ein Mythos. Gaedt vermittelt mit seiner Firma cleverheads ernvsr Qrbancpcxv, dwrw Rqgl sqcnm qlm Zexyceqsab: „Xvr efy Xazjwrtsuzdi Lpaooikqlflf ycjauckn ysjbcwjarad“. Xyd kdiov, ssepa Jhyup ca hqqcmz Sgaiqxn jdfawptw ozebkvts: „Qzqdt Emiucqklimi jivzer Fxhromlem qhd Vuxydtafw: ‚Phe stjp qx‘! Farz Ehifurwjxui iqbcdbp Tjzycyh, Syxxhurqinibuz bsc Nohapyaxshxtw. Bevbgkusstg wpcklr nlqs hdztfyh ki bdcpzboxincbv, rjrv naj cln hxz zixgqskga Rdiempkdvw cithiodde jzm Aifvxiv kukylt.“
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Dafyadkliuy:
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