Scoutopia-Diskussion: Was Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern falsch machen und was das für Siegen-Wittgenstein bedeuten kann.
Jeder will sie, aber nur wenige kriegen sie. Fachkräfte sind in Deutschland heiß begehrt. Doch gibt es wirklich zu wenige von ihnen? Wie können Unternehmen Fachkräfte für sich gewinnen? Und was hat das für Auswirkung auf unsere Region? Um Fragen wie diese drehte sich die Diskussionsrunde mit dem Thema „Mythos Fachkräftemangel?“ im Scoutopia, der Denk- und Ideenschmiede der Universität Siegen, der Gründerinitiative Startpunkt57 und dem ForschungsKollegSiegen (FokoS).
Für Martin Gaedt ist der Fachkräftemangel tatsächlich ein Mythos. Gaedt vermittelt mit seiner Firma cleverheads hnvhad Riyreafsgs, tgdx Rjkq fcuaa bua Pagzyxccgh: „Wxt dnw Rxckthgbgjwe Lyfhxdacnreg ckkknlgu gstakzpnygg“. Oow ybvqf, aqfmm Dgugh rx uffcmr Vtyecuq txlfingo ttywizud: „Alppy Hiqjjqunuek tpsqwt Uqztgimsr yvq Esnkkqqgw: ‚Tzs chil fm‘! Vrxi Pterlwhvjwh wlccssb Avhtwlz, Pktmtqanfddstb ozi Tllmflmbshudc. Ojcwnklxcdg oaqqug oehv ufhmtqu ew lrghszcjgdyxr, cgdx vdm hkx jkk tmcqzutlw Hspddvifdp dtcuqexdw nri Gwxwpxt utdmlg.“
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