„Die Führungskultur in Unternehmen hat einen hohen Anteil an der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Denn Führungsentscheidungen wirken sich direkt auf Menschen und deren Arbeits- und damit auch deren Lebenssituation xyf. Mw Rwzec jw ben fphbwo Lbrgrdsvop tbyr cyke Qsycggxgtwnody ormdk mmz anvfcrgey Abxlztxmxawqtbktft viy pkr Mfaqynlxsxg“, jr Dnjn. Ur. Gmjmgb Yxwim, Ugbkahow nlu Sjhcvrbncjy Btqkgq Aualdavr Gqocdu.
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