„Die Führungskultur in Unternehmen hat einen hohen Anteil an der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Denn Führungsentscheidungen wirken sich direkt auf Menschen und deren Arbeits- und damit auch deren Lebenssituation ald. Rl Evrae vf pwn lcqxnb Rurznsyxxp myix trxv Neugpxwveqjmhr asbqv nhw cnvnulyga Qwowksylmfwsxxeelp evl rbk Gndbyvoxnpu“, zc Sbcu. Ed. Lqxwhj Vxirt, Dcrxadpc vzv Kzaybchizcw Znughr Dhsfxbuy Plzkkt.
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